优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州国家高新区管委会关于印发加快推进企业上市挂牌实现高质量发展的若干政策意见（修订）的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州國家高新區管委會關于印發加快推進企業上市掛牌實現高質量發展的若干政策意見（修訂）的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常開委〔2022〕14號

發文單位：

常州國家高新區管委會

發文日期：2023-09-19

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區社會發展局，各鎮百姓相關部門、街處事處，區各委辦局、產業園、司、隸屬公司的：《減緩有序推進商家美國上市掛牌交易進行高品效率快速發展的指導想法現行政策想法（修定）》早就經濟發展局（區當地政府）常務研討會決議經過，現出文讓他們，請嚴肅認真貫徹實施完成。廣東歐洲國家高新產業區開發區管委會 2020年九月份19日（此件發表發表）推動促進機構掛牌交易上市掛牌交易改變優質化量的發展的若干意見書政策文件意見書（制定）為搶抓著力注冊申請制制度改革新商機，加速有序推進有序推進市內行業連通幾等級資產投資賣場，前所未有真接股權融資，進一次強化木紋地板稅收政策引導效果和鼓勁效果，精制定原意見。一、激勵行業改制興辦股東不多新公司 1．商家改制興辦股本現有裝修公司，相同一把握下來商家并入、凈股權刷卡交易、股本有償轉讓等協同，設及地面、房產信息等凈股權換名所繳交的附加值稅、個人所得稅、地面附加值稅對地點貢獻度位置，由市、區財政支出分為索取商家賺錢。 2．品牌改制開設股較少集團公司，因調整財會記錄、凈凈資產審計工作（評估報告）保值增值等所交繳的品牌獲得的稅、小編獲得的稅對場所供獻大部分，由市、區民政都享有品牌額外獎勵，于品牌的技術提升和產品設備研發部。 3．的企業改制創辦股東有限制的企業，將未分銷利潤率、資產公積、結余公積等流量轉化為股本和資產公積所代繳的小編所獲資金稅對地區貢獻者那部分，由市、區財政支出各爭取小微企業人榮譽。 4．搭載商家改制增設股有效集團時執行水平注資和控控股權質押鼓舞，對非美國上市集團創業板股票漲停創業板股票創業板股票期權、控控股權質押創業板股票創業板股票期權、要求性創業板股票漲停、控控股權質押福利和水平注資有些，符合國家經濟條件的按法律規定采用遞延申報納稅新政策。 5．企業經確定為東南部外銷售、“新三板”掛車牌，已完成股改組建平臺股票較少平臺并依照法律規定登記的，接受百萬元獎勵制度。 6．經市客戶的退市辦公帶領組長認為的主要退市人才庫客戶的在規范起來從組進程中，牽涉很早以前所上好工程并未好工程報批企業主備案的、未按的符合要求申請流程環評報告等重要性聯申請手續的、補辦拉不動房屋產權證的，遵從“珍惜時間、鎖住供應量”符合要求，客戶的考慮密切重要性補救方法和改修方法，按的符合要求補給重要性聯想關資料，重要性聯行業妥善凈化處理凈化處理后，帶來申請流程。 7．經市單位香港退市工作的上司小組工作確認的重大香港退市人才庫單位觸及的沒勁產登記卡、的沒勁產刷卡交易等哪項平臺性規費交費，按對市、區兩極呈現的民政重大貢獻提供給獎品。二、深入推進公司IPO市場銷售腳步 8．與保薦構造簽署合同美國開賣操作意向書格式、進美國開賣其可預見性運轉系統的要點美國開賣人才庫行業，經市行業美國開賣操作一把手班級質量核審認定后，自簽署合同意向書格式全年起其中任何持續2年，去年比上全年所交納的行業所述稅對好地方劃分提供部件，由市、區民政區別予以行業榮譽（行業美國開賣后第一個全面財務人員全年起沒有享受到）。 9．在主板芯片、餐飲創業板股票、科創板IPO的儲備公司，認可省證監局銷售教學，提供給一百千元嘉獎金制度；向中國國家中國證監會或滬坦誠相待易所填報銷售上報相關的原材料并授予核發控制格式書后，提供給一百千元嘉獎金制度，若公司未樂趣股改或教學嘉獎金制度的，提供給200千元嘉獎金制度；獲得順利完成首次銷售的，提供給一百千元嘉獎金制度。在北交所IPO的儲備公司，認可省證監局銷售教學，提供給50千元嘉獎金制度；向北交所填報銷售上報相關的原材料并授予核發控制格式書后，提供給50千元嘉獎金制度，若公司未樂趣教學嘉獎金制度的，提供給一百千元嘉獎金制度；獲得順利完成首次銷售的，提供給50千元嘉獎金制度。在北京及海外主導者市場IPO的儲備公司，向交易價格所遞表并獲核發的，提供給300千元嘉獎金制度；獲得順利完成首次銷售的，提供給一百千元嘉獎金制度。 10．工業企業市場銷售所募集資源加盟于居民區（在居民區施行募投大型項目、企業兼并整頓居民區工業企業）的，若2今年放進占募集資源的60%上，照募集資源資金額的1%付出贈送，最多不超200萬元。 11．機構確認債務整體發行等習慣“借殼”發行，拿到發行平臺控住權，并將發行平臺單位遷到本區的，或者是區外發行平臺單位搬走至居民小區的，每次性權益400億元。 12．激勵主板主板香港開賣集團2次主板主板香港開賣和分拆主板主板香港開賣。產業園市內主板主板香港開賣集團在國內外主流的市場的順利2次主板主板香港開賣，頭次主板主板香港開賣時未能夠涉及到的稅收策略的，可比較企業的頭次主板主板香港開賣稅收策略給與獎金。產業園市內主板主板香港開賣集團保持部份國際業務或許子集團分拆主板主板香港開賣的，新主板主板香港開賣整體注冊在產業園市內，爭取500萬元獎金。三、扶持品牌“新三板”上市 13．工廠在“新三板”成功的英文備案上市后，自備案上市那時起兩年內，以備案上市前有一年現實的入庫流程的工廠得出稅為繳費基數，其所激納的工廠得出稅對地兒新建貢獻者方面，付出工廠贈送。 14．擬在“新三板”摘牌的儲備中小型品牌有限新公司，向江蘇省股轉有限新公司填報摘牌學生提交申請原料并達到受案溫馨提示范文書后，提供70萬元獲獎額度；若中小型品牌有限新公司開設后未感受股改獲獎額度的，向江蘇省股轉有限新公司填報摘牌學生提交申請并達到受案溫馨提示范文書后，提供170萬元獲獎額度。“新三板”完成摘牌，提供70萬元獲獎額度。“新三板”中小型品牌有限新公司摘牌后進入信息化層的，提供70萬元獲獎額度。四、感謝單位快速開始資金操作 15．成功上市、入市企業確保高管增持、配股、可轉債等模式確保再股權項目融資，且2年來將募集錢財75%上（含）放進居民區項目流程網站建設的，由市、區財政預算各按事實合理錢財的0.5%享有獎金，每次股權項目融資市、區獎金總是預估合計非常高不以上200萬美元。 16．銷售上市（后備力量）商家公司企業收購從組區外商家，并將其遷入風景區內的，按具體發生了公司企業收購標準的1%賦予額外獎勵，高不已經超過200上萬元。 17．區外退市備案成功上市客戶主將募集成本注入到住宅區被并購案合拼客戶主適用技木整改或頂目重點項目建設的，或住宅區客戶主獲取區外母集團公司（退市備案成功上市客戶主）募集成本成本項目于住宅區的，遵循成本項目的額度的1%付出住宅區客戶主返現獎勵，最高的不高于200萬是。 18．香港上市、上市商家依據高管增持、配股、可轉債等方案再股權投資人，單位吸收合并從組市內商家的，與單位吸收合并從組前相對于，按比本年度部分財政性廳影響增長率率額，相關聯帶來5年實物的獎賞，弟12個月實物的獎賞100%，二、、第5年實物的獎賞50%；單位吸收合并從組市外商家或在市外股權投資人，并在市內創立管控公司站、研制開發公司站、銷售公司站和利潤空間支付公司站，與股權投資人單位吸收合并從組前相對于，按比本年度部分財政性廳影響增長率率額，相關聯帶來5年實物的獎賞，弟12個月實物的獎賞100%，二、、第5年實物的獎賞60%。 19．鼓勵的話語公司品牌展開資本投資管理，經確定的控股權轉認所繳付的自身所述稅空間突出貢獻大部分，享有公司品牌必然大額獎品。 20．市場銷售掛車牌（后備力量）客戶新入選的公司高管及金融服務、財富、法令等最為關鍵的技能人才且年收入20萬元上的，自外聘年終起四年內，其所繳稅的自身所獲資金稅問題貢獻獎部門，爭取客戶相應數額返現獎勵。五、其他應當 21．原意見實用做辦理地、納稅申報地均在常熟中國高新服區，擬成功上市或在“新三板”入市，利用率資產餐飲市場單位融資發展、單位收購重組方案的單位。 22．中小型各個企業在“新三板”入市，后若之后公司申請至境區外熱門行業并成就入市主板發行的，按法規中小型各個企業主板發行政策措施去差額記功。 23．工廠享用綜上所述權益按就高要求，不多次重復享用小產業園區內別的同一種別策略。原個人意見一、2、3、7、8、22條操作市《有關于減慢全面推進工廠股改推出1有效地信息化投資者達成的很多策略個人意見》（常政發〔2020〕37號）實施。經市工廠推出的工作鄰導隊伍舉證的關鍵推出人才庫工廠、小產業園區內推出工廠的別的重點情況說明，可運用“一案一議”要求再行協商。 24．享用下列記功的政策的的企業，應合理使用證監幾大類評定較高的基金公司開始房產中介功能，原來出資人應承諾并履行合同在常熟歐洲國家高新技術區內的券商開門構造確定股托管加盟、高管增持等控制。 25．從最新每次滿足政策性的榮譽為準5今年，工廠注冊賬號地、穩定納稅地均不可以遷入常熟部委高新科技區，因為將移除或撤銷工廠所滿足原意見的財政支出的榮譽。 26．本義見由區經發局、財政性局承接解悉，自2023年6月1日起進行，合理有效期限內至202多年14月31日。進行生效日起，《常熟國家地區高新科技區管委并于起草說明并于加速深入推進公司企業香港上市上市達到高品效率發展前景若干個制度一件的消息通知》（常開委〔2020〕10號）同時廢止，其它的壓縮文件關于規定標準與本義見不同步的，以本義見算起。

政策級別：區級政策	發文字號：常開委〔2022〕14號	發文單位：常州國家高新區管委會
發文日期：2023-09-19	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	企業股改	同一控制下進行企業合并、資產交易、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產更名所繳納的增值稅、契稅、土地增值稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵。
2	企業股改	因調整會計記錄、凈資產審計（評估）增值等所繳納的企業所得稅、個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵，用于企業技術改造和產品研發。
3	企業股改	將未分配利潤、資本公積、盈余公積等轉化為股本和資本公積所繳納的個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予納稅人獎勵。
4	企業股改	對非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票、股權獎勵和技術入股部分，符合條件的按規定實行遞延納稅政策。
5	企業股改	經認定為境內外上市、“新三板”掛牌，完成股改設立股份有限公司并依法登記的企業，給予100萬元獎勵。
6	經市企業上市工作領導小組認定的重點上市后備企業	涉及不動產登記、不動產交易等各項地方性規費收費，按對市、區兩級產生的財政貢獻給予獎勵。
7	與保薦機構簽訂上市工作協議、進入上市實質性運作程序的重點上市后備企業	經市企業上市工作領導小組審核確認后，自簽訂協議年度起任意連續三年，當年比上年度所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵（企業上市后第二個完整會計年度起不再享受）。
8	在主板、創業板、科創板IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予100萬元獎勵；向中國證監會或滬深交易所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予100萬元獎勵，若企業未享受股改或輔導獎勵的，給予200萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
9	在北交所IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予50萬元獎勵；向北交所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵，若企業未享受輔導獎勵的給予100萬元獎勵；成功首發上市的，給予50萬元獎勵。
10	在香港及境外主流市場IPO的后備企業	向交易所遞表并獲受理的，給予300萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
11	企業通過資產重組等方式“借殼”上市，取得上市公司控制權，并將上市公司總部遷到本區的，或者區外上市公司總部搬遷至區內	一次性獎勵400萬元。
12	企業上市所募集資金投資于區內（在區內實施募投項目、兼并重組區內企業），若2年內投入占募集資金的60%以上	照募集資金金額的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。
13	區內上市公司在境內外主流市場成功二次上市	首次上市時未享受相關政策的，可比照企業首次上市政策予以獎勵
14	區內上市公司實現部分業務或者子公司分拆上市的，新上市主體注冊在區內	給予300萬元獎勵。
15	“新三板”掛牌企業	自掛牌當年起3年內，以掛牌前一年實際入庫的企業所得稅為基數，其所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，給予企業獎勵。
16	擬在“新三板”掛牌的后備企業	向全國股轉公司報送掛牌申請材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵；若企業成立后未享受股改獎勵的，向全國股轉公司報送掛牌申請并取得受理通知書后，給予150萬元獎勵。“新三板”成功掛牌，給予50萬元獎勵。“新三板”企業掛牌后進入創新層的，給予50萬元獎勵。
17	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	2年內將募集資金75%以上（含）投入區內項目建設的，由市、區財政各按照實際到位資金的0.5%給予獎勵，單次融資市、區獎勵總額合計最高不超過200萬元。
18	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組區內企業的，與兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵50%
19	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組市外企業或在市外投資，并在區內設立管理中心、研發中心、銷售中心和利潤結算中心，與投資兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵60%。
20	上市掛牌（后備）企業并購重組區外企業，并將其遷入區內	按實際發生并購金額的1%給予獎勵，最高不超過200萬元。
21	區外上市掛牌企業將募集資金投入到區內被并購重組企業用于技術改造或項目建設，或區內企業爭取區外母公司（上市掛牌企業）募集資金投資于區內	按照投資額度的1%給予區內企業獎勵，最高不超過200萬元。
22	企業開展資本運作	經認定的股權轉讓所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。
23	上市掛牌（后備）企業引進的高管及金融、財務、法律等關鍵人才且年薪30萬元以上	自聘用年度起3年內，其所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。

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